Creating new normal for cities and people

2011年からJALが7年の歳月をかけて行った「SAKURAプロジェクト」は、50年ぶりに旅客基幹システムを刷新した前例のない挑戦だった。このプロジェクトを率いたのが、現在JALカードの代表取締役社長を務める西畑智博氏だ。西畑氏は、社内外でSAKURAプロジェクトのマーケティング活動を行うことによって膨大な数の関係者を巻き込み、成功に導いたという。現在もデータドリブン経営を軸にJALグループのDXに挑む西畑氏に、変革を実現するための秘訣を聞いた。

消防白書は、消防防災に対する国民の理解を深めることなどを目的として、毎年刊行しています。 令和6年版消防白書では、特集において、令和6年能登半島地震等への対応のほか、近年の大規模災害等への対応や、緊急消防援助隊の充実強化、増大する救急需要への対応、消防団を中核とした地域防災力の充実強化、消防防災分野におけるDXの推進、国民保護施策の推進、新技術の進展を踏まえた消防防災行政の対応について記載しています。

全社的なデータ活用を推進するため、データ分析文化の醸成に取り組んでいるパイオニア。本講演では、同社の全社横断データ組織Cross Technology Centerの室水仁氏が、データ分析文化醸成や人材育成のポイントを事例とともに解説します。

　JBpress／Japan Innovation Reviewでは2月10日（月）「第23回 DXフォーラム（再編集版）」を開催します。冨山和彦氏×入山章栄氏による特別対談の他、クレディセゾン 取締役（兼）専務執行役員　CDO（兼）CTO 小野和俊氏、旭化成 上席執行役員 デジタル共創本部 本部 原田典明氏など豪華登壇。先進企業の事例を通して、企業変革の実現に迫ります。

企業におけるクラウド普及に伴い、クラウド・セキュリティの重要性も増している。効果的なクラウド・セキュリティを実現するためには、CASB（Cloud Access Security Broker：キャスビー）やCSPM（Cloud Security Posture Management：クラウド・セキュリティ態勢管理）といったツールの活用が欠かせないが、これらを効果的に活用するためにはどんな点を意識するべきなのだろうか。ガートナーのデール・ケッペン氏が、クラウド・セキュリティで重要となる「5つのポイント」をもとに解説する。

モノづくり人材をいかに育てるか。これはベテランの高齢化や技術継承問題に悩む製造業全体の共通課題だ。本連載では先進的な人材育成を進める企業にスポットを当てて、その取り組みを紹介する。第2回はヤマハ発動機の「テミル：ラボ」を取り上げる。

山口銀行やもみじ銀行、北九州銀行を傘下におさめる山口フィナンシャルグループ（山口FG）では2024年12月にシステム刷新してローン分野などの効率化を目指し、人材育成にも取り組んでいます。同社では現在、「融資抜本改革」としてさまざまな工程が複雑に絡み合う銀行業務のプラットフォーム化に挑んでいます。「融資抜本改革」におけるシステム効率化とはどのように進めて行くべきなのか？ 関係部署の調整という難関を乗り越えた方法など同社のDXによる地域金融機関の変革の可能性を探ります。

UiPath、Azure OpenAi（ChatGPT）、YOMEL、イルシル、DX Suite……さまざまなツールを武器に、たった1人で自動化プロジェクトを進める男は、「時給2000円分の成果を出したい」と八面六臂（ろっぴ）の活躍の理由を語った。