Creating new normal for cities and people

サントリー食品インターナショナル（株）は、「サントリー天然水」から“次世代ウォーター・ポジティブプロジェクト”を８月１日（木）の水の日より始動すると発表した。次世代の子どもたちを、未来に水をつなぐため

株式会社学情は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために「フレックスタイム制」についてアンケート調査を実施した。「リモートワーク」が普及し一定程度定着したことで、仕事と生活の境界線が曖昧になり、企業・

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer株式会社は、人事担当者の計360名を対象に、「バックオフィス領域におけるペーパーレス化に関する実態調査」を実施した。

SDGsについて学ぶ企業向けeラーニング「SDGsビジネスラーニング」を手掛けるSoZo株式会社は、SDGsネイティブの現役学生たち1,129人の意識調査結果をまとめたホワイトペーパー「【Z 世代】S

企業研修、人事組織コンサルティング事業を行う株式会社シェイは、2024年度新入社員の傾向を理解し職場での活躍を後押しするために、2024年度新入社員 1,806名に対し働く目的やモチベーションについて

MNインターファッション株式会社と株式会社SHIBUYA109エンタテイメントが運営する若者マーケティング研究機関「SHIBUYA109 lab.（シブヤイチマルキュウラボ）」がSDGsをテーマに発足

エン・ジャパン株式会社が運営するミドル世代のための転職サイト「ミドルの転職」で、サイトを利用している35歳以上のユーザー、1,580名を対象に「30代のうちにやっておいてよかったこと、やっておけばよか

キャリアバイブルは、上司になって欲しいアニメや漫画のキャラクターに関するアンケートを実施した。自分の上司になって欲しいキャラクターといえば？

理想の自分空間を創るリラクゼーションブランド「COFO（コフォ）」を運営する株式会社COFOは、在宅ライフを快適にするハイスペック昇降デスク「COFO Desk」シリーズに取り付けられる、人気の「デス