
2119views
株式会社学情は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施した。物価高や人的投資への関心の高まりを受け、「昇給」や「待遇改善」がクローズアップされる機会が増えている。また、「初任給」を引上げる企業も増加傾向のため、20代の転職の理由の1つである「年収」についてフォーカスしたという。
現在の年収は「301~400万円」が最多

画像出典:株式会社学情のプレスリリース(2024年10月1日発表、https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001301.000013485.html)
職歴のある20代の現在の年収は、「301万円~400万円」が34.9%で最多。次いで、「201万円~300万円」32.5%、「401万円~500万円」27.7%が続いた。職歴3年以上のヤングキャリアと職歴3年未満の第二新卒との比較では、ヤングキャリアの現在の年収は、「401~500万円」「301万円~400万円」が同率39.3%で最多となった。第二新卒の現在の年収は、「201万円~300万円」が40.0%で最多。次いで「301万円~400万円」32.7%、「401~500万円」21.8%が続く。

画像出典:株式会社学情のプレスリリース(2024年10月1日発表、https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001301.000013485.html)
希望年収は「401~500万円」が最多

画像出典:株式会社学情のプレスリリース(2024年10月1日発表、https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001301.000013485.html)
職歴のある20代の希望年収は、「401~500万円」が31.3%で最多。次いで「301~400万円」30.1%が続いた。職歴3年以上のヤングキャリアと職歴3年未満の第二新卒との比較では、ヤングキャリアの希望年収は、「401万円~500万円」が42.9%で最多、次いで「501~600万円」が28.6%だった。第二新卒の希望年収は、「301万円~400万円」が34.5%で最多。次いで「401~500万円」25.5%、「501万円~600万円」21.8%が続く。「601~700万円」、「700万円以上」の結果を合わせると、第二新卒も半数以上が401万円以上の年収を望んでいることがわかった。
Related
モバイルバッテリーのレンタルサービス「ChargeSPOT」 日本初!「デジタル認証アプリ」を活用した“U22割”キャンペーン
モバイルバッテリーのレンタルサービス「ChargeSPOT」を提供する株式会社INFORICHは、8月10日(日)より“U22割”を開始。キャンペーンの発表会にはChargeSPOT全国キャンペーンの
1987views
ZETA DIVISIONがバンタンとスクールを開校 業界の時世代人材を育成する「ZETA DIVISION GAMING ACADEMY POWERED BY VANTAN」
急成長を遂げるeスポーツ市場において、競技タイトルごとに専門知識を要するイベント運営やマネジメントといった、専門人材の育成が急務となっている。この課題に対しZETA DIVISIONを運営するGANY
492views
共通点は家庭科?Vポイントが貯まる無料の動画配信サービス「V FASTチャンネル」発表会でマヂラブが「#ゆる見」トーク
CCCMKホールディングス株式会社とBBM株式会社は視聴時間に応じてVポイントが貯まる完全無料の動画配信サービス「V FASTチャンネル」を2025年6月3日(火)より開始すると発表した。発表会には、
2268views


すべてのコメントを見る