
736views
仕事をしながら得たいもの・・・あなたは何だと答えるだろうか。Z世代向けの企画・マーケティングを行う「僕と私と株式会社」が2024年に新社会人となるZ世代の学生358人を対象に、会社選び・就活に関する意識調査を実施した。Z世代は何を求めて会社選びをするのだろうか。
会社選びで重視するポイントは「やりたい仕事がある」

画像出典:僕と私と株式会社のプレスリリース(2023年9月29日発表、https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000071963.htmlより)
就活中に、会社選びにおいて重要視していたポイントを複数回答で聞いたところ、「自分のやりたい仕事(職種)がある(33.2%)」が1位となった。また、男女別では、男性は「休日・休暇が多い」が32.1%でトップに。次点で「福利厚生が充実している(30.6%)」「自分らしく働ける(29.1%)」という結果になった。男性はホワイトな職場環境を求める傾向があるよう。一方の女性は、「自分のやりたい仕事(職種)がある」が39.3%で1位に。2位は男性と同様、「福利厚生が充実している(31.7%)」となったが、3位には「雰囲気・風通しが良い(29.5%)」がランクインするなど、男性に比べて、より仕事内容を重視する傾向が見えた。
1番の入社理由は「自分らしさ」

画像出典:僕と私と株式会社のプレスリリース(2023年9月29日発表、https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000071963.htmlより)
今の会社への入社を決めた理由は、会社選びと同様に「自分のやりたい仕事(職種)がある(14.5%)」が1位に。続いて2位は「自分らしく働ける(11.5%)」となり、最終的な会社選びの意思決定には、Z世代の特徴でもある“自分らしさ”が判断基準になることが明らかになった。
やりたいことや、自分らしく働けること、そして福利厚生とさまざまなポイントがあるものの、自分の価値観を大事にして会社選びをしていることがわかる。
Related

やっぱり気になる睡眠事情 大谷翔平もこだわる睡眠に改めて注目
忙しい生活やストレスなどで、質の良い睡眠を得ることが難しくなっていると言われている。慢性的な睡眠不足に陥ってしまうと日常生活や仕事のパフォーマンスに影響を及ぼすことも。リノベーションマンションを提供す
1147views

「サントリー天然水」から未来の水 資源への気づきを促す “次世代ウォーター・ポジティブ プロジェクト”始動
サントリー食品インターナショナル(株)は、「サントリー天然水」から“次世代ウォーター・ポジティブプロジェクト”を8月1日(木)の水の日より始動すると発表した。次世代の子どもたちを、未来に水をつなぐため
1693views

うつ病のきっかけは「人間関係」、「仕事」が上位に 相談できる環境を意識的に作る必要性も
障害や福祉サービスに関する情報サイト「マナポッケ」を運営する株式会社manabyは、うつ病経験者を対象に「うつ病のきっかけ」に関するアンケート調査を実施した。
「約5割は「人間関係」をきっかけに
670views
すべてのコメントを見る